如何知道自己更适合金融哪个岗位？

文章发布于：2022-08-18 16:59:17

很多同学就只是知道投行、券商、四大，除此之外就不知道金融的其他岗位。

还有，并不只知道自己为什么选择金融业，一问就是说，金融赚钱呀！

金融行业不同的岗位，不同的工作的状态，很多还没有毕业的同学，没有什么工作经验，对于找工作的态度，更多的是靠一腔热血。

同学们对金融业的不了解，对各个机构的职能理解不深刻，对招聘市场的不了解，如何找到适合自己的岗位呢？

一、你对金融到底了解多少？

金融的本质，是资金的融通。这其中就有关于信用，风险，交易，融资，财富管理。

信用，是整个金融领域运作的根源。如果没有信用，那么就不会有货币，人类就会退回到物物贸易的时代。有了信用，货币才有价值。

有了货币之后，经济才能很好的运行。解决了货币这个度量衡的问题之后，接下来就可以进入交换的环节。

后来，人们发现，很多商品的流通，其本质只是产权的转移，并不需要实物的交换。这就涉及资产证券化。通过资产证券化，交换就变成了资本市场上的交易。资产证券化，大大促进了商品流通和交换的效率。

于是，也就有了我们所说的资本市场。在资本市场上，因为价格随着价值波动，还因为信息的不对称等因素，导致交易标的价格波动。

信用，资产定价、证券化都解决了。接下来就是对风险进行管理。那么就把风险也证券化。这就有了各种金融衍生品，各种给风险定价的模型。

融资，就是资产证券化之后，必然要发生的事情。有钱的想把钱兑换成正收益预期的资产。有资产的，想出让部分股权或资产，兑换成资本，进行经营扩张。很多信贷融资背后，有比较隐秘的无风险套利行为，本质上是资源寻租或者权力寻租。

有了风险管理工具之后呢。那么，固定收益，绝对收益，财富管理，这个巨大的市场，才成为可能。

很多专业的投资机构应运而生，资本市场，进入了机构化时代，这才有了我们想去的投行、券商、银行等各大金融机构。

二、金融业需要什么样的人才呢？

我们再一起来来金融行业的需求端，做到知己知彼，针对性的提升，这才是有效求职的最佳方式。金融行业近几年一直强调：复合型金融人才。

那么，什么叫复合型人才呢？财务、估值、数据分析等多项技能，还需要跨部门参与其他业务线的工作。

同时，随着大数据、人工智能、云计算、区块链等新兴技术对金融行业的重新赋能，科技成为金融行业发展创新的重要元素，金融人才需求正在经历一轮快速变革。

行业需求不仅仅是传统金融、经济领域的垂直专业性人才，具有金融相关知识，并能通过科技手段为企业持续赋能的金融科技复合型人才，这一需求也急剧上升。

另外金融业还需要综合型专业金融人才。

作为传统金融，各个传统金融的细分领域，对专业人才的需求永无止境。如投资银行、资产证券化、新型投资理财、宏观金融分析、法律、咨询评估等高级专业人才都非常紧缺。

市场瞬息万变，客户的需求也一直在变，金融机构需要的是真正具备贴近用户、洞察客户痛点，能够提供解决方案、具有金融产品研发能力的综合型专业人才。

那么，我到底适合金融哪个岗位呢？

关于金融行业有哪些岗位，相信大家对前台，中台，后台的概念也有所了解。假如我们能明确前中后具体值得是什么的话，当我们说起一个部门，就可以大概了解工作内容及发展方向，这对你之后的选择有很大的帮助。

总而言之，有志于从事金融行业的同学们，首先都应该全面了解一下金融行业，在针对自己做个性化规划。

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